Попроси меня вкратце пересказать сюжет Санта Барбары
– и я тебе отвечу — фигня!
С БашОрга.
В школьные времена на уроках литературы нас заставляли читать Войну и Мир.
Признайтесь честно, кто-нибудь ее осилил до конца?
Лично я — нет.
Вместо этого я почитал выжимки к каждой главе (слава богу, в издательстве нашлись люди, которые подумали о детях и снабдили каждую главу ее кратким содержанием) и посмотрел фильм, чтобы примерно быть в курсе дела.
После этого я уже считался некоторым авторитетом в данной теме и перед сочинением охотно вступал в разговоры типа:
– Прочел?
- Прочел
- А о чем там?
Далее я вкратце рассказывал содержание. Этой информации вполне хватало чтобы написать ненужное им школьное сочинение.
Если рассматривать эту историю как бизнес-задачу, то подобный подход позволил сэкономить несколько сотен человеко-часов. А время, как известно, деньги…
Еще пример — для совсем взрослых :)
Руководитель, управляя большим бизнесом и физически неспособный удержать все в своих руках, нанимает менеджеров, каждый из которых курирует свое направление, решает задачи и, если нужно, закапывается в детали. А потом приходит с отчетом руководителю, где в краткой и лаконичной форме докладывает об основных проблемах, решениях и результатах. И делает это в том объеме, который необходим руководителю, чтобы составить нужное представление.
Я думаю, суть подхода уже ясна — делегируй специалистам проработку вопросов и пусть они потом тебя введут в курс дела и дадут информацию, необходимую и достаточную для принятия решения.
Кстати, подобным приемом пользовался и непревзойденный диагност доктор Хаус, если кто смотрел ;)
Почему бы не использовать этот эффективный подход на ниве самообразования?
Например:
- Вместо того чтобы самому штудировать кучу справочников в поисках ответа на вопрос, просто спросить нужного человека.
- Вместо того чтобы в книжном магазине пролистывать все книги на стеллаже, поинтересоваться у знающего коллеги, что он порекомендует почитать.
- Вместо беглого сканирования электронных книг поглядеть на рецензию на специализированных сайтах.
- Вместо того чтобы самому читать книги по куче разных интересов, договориться с единомышленниками, поделить направления между собой и периодически делиться опытом.
Наша команда практикует этот подход уже более года. Мы делали небольшие презентации в духе книга за 30 минут (http://30minbooks.ru/2009/08/kniga-za-30-minut/), и это помогало нам составлять представление о книге, решать, стоит ли ее проработать самостоятельно и более подробно, а также какие основные рецепты и идеи можно взять из нее прямо сейчас.
Это позволило сделать процесс самообразования и развития более быстрым и управляемым.
А где-то с полгода назад мы начали записывать наши встречи на аудио, которые теперь планируем выкладывать здесь.
Так что следите за постами в рубрике Анонсы книг .
Команда 30MinBooks
Нашли этот пост интересным или полезным? Подпишитесь на обновления и сможете получать их регулярно.
